คณะกรรมาธิการ ศึกษาดูงาน เกี่ยวกับการบริหารจัดการแรงงานต่างด้าว ระหว่างวันพฤหัสบดีที่ ๒๓ ถึงวันศุกร์ที่ ๒๔ พฤศจิกายน ๒๕๖๖ ณ จังหวัดเชียงราย

คณะกรรมาธิการ ศึกษาดูงาน เกี่ยวกับการบริหารจัดการแรงงานต่างด้าว ระหว่างวันพฤหัสบดีที่ ๒๓ ถึงวันศุกร์ที่ ๒๔ พฤศจิกายน ๒๕๖๖
ณ จังหวัดเชียงราย

วันพฤหัสบดีที่ 23 พฤศจิกายน 2566
เวลา 13.00 นาฬิกา ณ ห้องประชุมธรรมลังกา ชั้น 3
ศาลากลางจังหวัดเชียงราย อำเภอเมือง จังหวัดเชียงราย
คณะกรรมาธิการการแรงงาน สภาผู้แทนราษฎร นำโดย นายสฤษฎ์พงษ์
เกี่ยวข้อง ประธานคณะกรรมาธิการ พร้อมด้วย นายธีระชัย แสนแก้ว
รองประธานคนที่ 1 นายเชีย จำปาทอง รองประธานคนที่ 3
นายสนอง เทพอักษรณรงค์ กรรมาธิการ นายสหัสวัต คุ้มคง
โฆษกคณกรรมาธิการ นายจรัส คุ้มไข่น้ำ กรรมาธิการ นายสามารถ
เจนชัยจิตรวนิช ที่ปรึกษา ฯ นายแสงชัย จิตบุญทวีสุข ที่ปรึกษาฯ
นายรชธร กฤติชนากรณ์ ที่ปรึกษาไม่มีค่าตอบแทน นางสาวพัชรี
ศิริโชติ อนุกรรมาธิการ และนายจิตรพล จูฑะบรรเจิต อนุกรรมาธิการ
เข้ารับฟังการบรรยายสรุป เกี่ยวกับการบริหารจัดการแรงงาน

ต่างด้าว จากผู้แทนส่วนราชการที่เกี่ยวข้อง โดยมีคณะผู้บริหารและ
หัวหน้าส่วนราชการ นำโดย นางสุภาพรรณ หมั่นเจริญ รองผู้ว่า
ราชการจังหวัดเชียงราย ให้การต้อนรับ พร้อมด้วย นางสาว
ปิยะรัฐชย์ ติยะไพรัช สมาชิกสภาผู้แทนราษฎร จังหวัดเชียงราย
นายฐากูร ยะแสง สมาชิกสภาผู้แทนราษฎร จังหวัดเชียงราย
ผู้แทนส่วนราชการสังกัดกระทรวงแรงงาน พ.ต.ท.มนตรี อินเปรี้ยว
รอง ผกก.ตม.จว เชียงราย และนายณรงค์ สือชา ผู้แทนสาธารณสุข
จังหวัดเชียงราย
จากการรับฟังข้อมูลทำให้คณะกรรมาธิการได้รับ
กราบข้อมูลว่า จังหวัดเชียงรายอยู่บริเวณรอยต่อ
ระหว่างสามประเทศ คือ

ไทย เมียนมา และลาว
มีประชากรที่เป็นกำลังแรงงาน 617,793 คน ไม่อยู่
ในกำลังแรงงาน 343,749 คน มีงานทำ 615,011 คน
มีการตรวจสถานประกอบกิจการ 75 แห่ง พบว่า
ปฏิบัติถูกต้องตามกฎหมาย 61 แห่ง มีการฝึก
อบรมเพื่อยกระดับฝีมือแรงงานอย่างสม่ำเสมอ
ตลอดจนมีการฝึกอาชีพเสริม ประเมินและรับรอง
ความรู้ความสามารถให้กับแรงงาน ดังนั้น จะเห็น
ได้ว่าจังหวัดเชียงรายมีศักยภาพในการบริหาร
จัดการแรงงานต่งด้าว แต่อย่างไรก็ตาม เพื่อให้
เกิดประโยชน์สูงสุดต่อแรงงาน จึงมีข้อเสนอแนะ
ให้มีการเปิดศูนย์แรกรับและสิ้นสุดการจ้าง
สัญชาติลาว และเมียนมา จังหวัดเชียงราย
และขยายเงื่อนไขการอนุญาตทำงานของคน
ต่างด้าวที่เข้ามาทำงานแบบไป-กลับ หรือตาม
ฤดูกาล โดยขอให้คณะกรรมาธิการนำข้อเสนอแนะ
ไปพิจารณาจัดทำเป็นข้อเสนอแนะเชิงนโยบาย
เพื่อให้กระทรวงแรงงานได้ดำเนินการต่อไป